Artículos sobre liderazgo

La Confianza

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Un buen líder tiene que saber combinar tiempos y circunstancias……, rigor y dulzura….., a veces mostrar exigencia de maestro…., y en otras ocasiones…. bondad de padre……,  ayudar a los indisciplinados…., y a los esforzados y constantes animarles a que progresen más y más, y reconocer  constantemente el trabajo bien hecho. Y recuerda NO HAY DOS PERSONAS IGUALES. ¿cuanto tarda la […]

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El Talento

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Hemos de ser capaces de crear planes para retener, captar y cultivar nuestro talento, es decir el talento de nuestras personas….. para ello hay que tener una mentalidad muy flexible……. estar muy cerca de nuestro personal para conocer sus inquietudes y demandas. La cercanía, la comunicación y el diálogo sincero con todos los miembros de […]

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El Éxito de una Empresa

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El éxito de una empresa, ha de estar acompañado del éxito de cada una de las personas que lo componen…..,   Las relaciones con los empleados han de ser un reflejo de las relaciones que queremos tener con nuestros clientes………. la satisfacción de los empleados se trasmite directamente al cliente ………. tiene que haber una excelente […]

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Construir Juntos

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Tenemos que generar espacios emocionales sanos……… Hoy estamos necesitados de inteligencia emocional………. Los estados negativos nos afectan en todo, en la salud, el trabajo, las relaciones, nuestros clientes…….. Hemos de cuidar las emociones que en ocasiones son la llave de acceso a nuestro rendimiento…….. En nuestras organizaciones hemos de conseguir crear espacios emocionales positivos y […]

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Coaching de Equipos

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  ¿Que es un equipo?… quizás un grupo de personas con un objetivo comun. Grupo de personas interrelacionadas con un objetivo comun… esto solo no constituye un equipo. Para que hay un equipo falta un ingrediente fundamental, y este es, las GANAS DE ESTAR JUNTOS, que es lo que realmente hace al equipo. Y es […]

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Liderazgo Coaching– La Trampa del Liderazgo

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Es muy fácil caer en la trampa del liderazgo. El líder necesita  tener seguidores que trabajen con entusiasmo, buscando un objetivo común. Y ahora viene la gran trampa, – para los líderes -, confundir el liderazgo con el poder, que es capaz de  forzar a la persona  contra su voluntad, por el papel que  el […]

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Liderazgo Coaching– Antes de liderar Debes Servir

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Cuando apuntas con el dedo, recuerda que tres dedos te señalan a ti. PROVERBIO INGLÉS “ANTES DE LIDERAR DEBES SERVIR”. “El que quiera ser el primero debe antes ser servidor”, dijo Jesús de Nazaret. Éste será nuestro principio fundamental sobre el que giraremos todos nuestros razonamientos. Todo buen líder ha de saber transmitir alegría y […]

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Liderazgo Coaching – Liderazgo de Servicio

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Hemos de tener claro el liderazgo de servicio, el líder debe amar a las personas, amar a su equipo con sinceridad y transparencia………sabiendo, que si hacemos las cosas bien, pocos nos felicitaran, pero si las cosas van mal, muchos nos culparan. Hemos de aceptar vivir con estas paradojas, y vivir con fe y pasión lo […]

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Competencias del Coach Educador

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El coach-educador, no es un mentor, no es un  psicólogo, ni un consultor, tampoco es un confesor, ni el protagonista de un acompañamiento. Aunque se sirva de la psicología, de la filosofía, la lingüistica o el managment. El coach-educador es ante todo un servidor, un facilitador, un líder que acompaña, que está preparado en las […]

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