Artículos sobre liderazgo

Nivel de Compromiso

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 ¿Cómo mejorar mi nivel de compromiso con lo que hago? … Algunas preguntas que pueden ayudar..   ¿Están sirviendo los medios actuales para liberar el potencial humano para llevar a cabo la MISIÓN, VISIÓN y Proyecto Educativo que se quiere?. ¿Cuento con la confianza de las personas con las que trabajo, incluido alumnos ? ¿Se sienten orgullosas […]

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Valores y Creencias

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 ¿Como tener en cuenta estos dos aspectos tan vitales en el ser humano? VALORES- CREENCIAS  algunas preguntas para reflexionar… ¿Qué estamos valorando más en nuestro trabajo ?. ¿ Como institución ? ¿Qué queremos valorar? ¿En que creemos realmente? ¿ Cuales son nuestras convicciones más profundas como educadores ?. ¿ Que valoran nuestros educadores en el […]

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Liderazgo Educativo

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¿Cómo construir liderazgo educativo?… Algunas preguntas que nos pueden ayudar en esta línea son: ¿Qué estilo de liderazgo queremos ?. ¿ Como vamos a hacer para ser conscientes de la importancia de ser líderes/educadores en todos los puestos de trabajo ?. ¿ Se entiende el liderazgo como vocación de servicio ?. ¿ Que vamos a hacer […]

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LA VISIÓN DE EMPRESA

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  ¿CÓMO CONSTRUIR LA VISIÓN DE MI EMPRESA ? … Algunas preguntas que pueden ayudar…   ¿ Que visión general y concreta tengo para mi empresa?  ¿Cómo la visualizo imagino dentro de 5-10 años ? ¿Cómo transmito esa visión a todo el personal ? ¿Cómo la comparto? ¿Cómo la hago de todos ? ¿Qué me hace […]

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Creando Tu Vision de la Vida

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¿Cómo crear la visión de tu propia vida?…  ¿Qué te impide conectarte con lo que quieres realmente para tu vida? .. ¿ A que estás esperando? ¿Que atiene que pasar para que comiences a vivir de verdad?Te has planteado alguna vez, si llegas a vivir 80, 90 o tal vez 100 años, ¿ cuantos días te […]

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El Efecto de Pigmalión

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¿Qué es el efecto de Pigmalión?… Las expectativas que tenemos sobre los demás en su comportamiento influencian notablemente nuestros patrones mentales, para abrir o cerrar posibilidades a la persona en cuestión. Es decir, tal y como tratas a alguien así se comportará. Esto llevado al límite sería como una profecia autocumplida, es decir las expectativas […]

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Ventajas del Trabajo en Equipo

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¿Cómo mejorar el trabajo en equipo?… Cuando se comparten las tareas en un clima de confianza, el trabajo se convierte en algo más agradable y disminuye la tensión y la competencia entre personas. Si se genera un clima de responsabilidad compartida, las tareas no recaen un una sola persona y los reconocimientos si son del […]

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Construir equipos Efectivos

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¿Cómo construir equipos efectivos? Para construir equipos efectivos y de alto rendimiento, es importante que esten orientados hacia la tarea, y no hacia el “control” del individuo para que haga la tarea, pues, el entusiasmo es ingrediente principal, y el entusiasmo raramente se puede imponer desde fuera. La participación, el sentido de querer pertenecer a […]

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Patos en la Empresa

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¿Que pasa con los conflictos en las empresas? ¿Cómo gestionar las emociones de las personas? ¿Cómo superar los resentimientos ?. El resentimiento, es la emoción del esclavo. En muchas organizaciones, el miedo  al conflicto se instala en el ámbito relacional. Esto produce una actitud de callar todo, de tragar, de no expresar verdaderamente lo que […]

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Emociones Negativas

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¿Cómo superar emociones negativas? Si lo que quieres es superar emociones negativas, tendras primero que conocer como actuan en el cuerpo e interfieren en su equilibrio y funcionamiento normal. Una emoción negativa es tóxica para el cuerpo. El miedo, la ira, el rencor, la tristeza, la ansiedad, el odio, el disgusto, los celos, la envidia…. […]

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