Liderazgo coaching

La Confianza

Confianza

Un buen líder tiene que saber combinar tiempos y circunstancias……, rigor y dulzura….., a veces mostrar exigencia de maestro…., y en otras ocasiones…. bondad de padre……,  ayudar a los indisciplinados…., y a los esforzados y constantes animarles a que progresen más y más, y reconocer  constantemente el trabajo bien hecho. Y recuerda NO HAY DOS PERSONAS IGUALES.

¿cuanto tarda la gente en pasar de la desconfianza a la aceptación y luego al trabajo positivo?. ¿Cuánto tiempo tarda situar a las personas en el corazón de la empresa y relacionarlas con la salud financiera?. ¿Cuanto se tarda en confiar en una persona? . La confianza es la base sobre la que se asientan los grandes equipos.

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