Consecuencias de la Desmotivación

 ¿Qué consecuencias tiene la desmotivación en los empleados?.

 Disminución del rendimiento y falta de implicación en el propio trabajo…. Y quizás también incumplimiento de órdenes…

Conflictividad laboral, mal ambiente de trabajo, absentismo.

¿que capacidades serían necesarias en un directivo para motivar?

– Capacidad de observación…. capacidad de adaptarse a cada persona y caso concreto… capacidad de escuchar y de comunicar.

 Geus señala, que la gran causa de desaparición de muchas empresas radica en que los directivos se centraron más en las ganancias, o inflar su ego  en lugar de pensar en la comunidad humana que formaba la empresa. Y afirma que si se consigue arreglar este problema, se habrá encontrado LA FUENTE DE LA ETERNA JUVENTUD EMPRESARIAL.

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