Consecuencias de la Desmotivación
¿Qué consecuencias tiene la desmotivación en los empleados?.
Disminución del rendimiento y falta de implicación en el propio trabajo…. Y quizás también incumplimiento de órdenes…
Conflictividad laboral, mal ambiente de trabajo, absentismo.
¿que capacidades serían necesarias en un directivo para motivar?
– Capacidad de observación…. capacidad de adaptarse a cada persona y caso concreto… capacidad de escuchar y de comunicar.
Geus señala, que la gran causa de desaparición de muchas empresas radica en que los directivos se centraron más en las ganancias, o inflar su ego en lugar de pensar en la comunidad humana que formaba la empresa. Y afirma que si se consigue arreglar este problema, se habrá encontrado LA FUENTE DE LA ETERNA JUVENTUD EMPRESARIAL.